5月8日，韓城煤機公司召開(kāi)職工2024年上半年“五小”創(chuàng )新內部評審會(huì )，該公司技術(shù)負責人及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對22項創(chuàng )新成果進(jìn)行初步講評。

      主創(chuàng )人依次將項目的應用背景、現場(chǎng)使用、應用亮點(diǎn)、產(chǎn)生的經(jīng)濟效益進(jìn)行了詳細介紹。各評審人員結合發(fā)展實(shí)際，就存在的問(wèn)題給出了合理化的建議和意見(jiàn)。值得一提的是，電氣研究所李博的《模塊化可編程控制器試驗臺設計》項目，使用模塊化可編程控制器試驗臺，設計人員在系統設計過(guò)程中可隨時(shí)對控制系統進(jìn)行仿真、測試并根據需求修改控制系統，人員外出時(shí)也可通過(guò)計算機遠程桌面控制試驗臺進(jìn)行控制系統測試，可大幅提高設計人員工作效率，為企業(yè)帶來(lái)了新的創(chuàng )效點(diǎn)。
      自今年“五小”創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，基層技術(shù)人員立足創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，共推選出技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、方案優(yōu)化、成本控制等類(lèi)別22個(gè)項目，為青年創(chuàng )新理念搭橋鋪路。
     該公司技術(shù)負責人表示，“五小”創(chuàng )新活動(dòng)充分釋放職工創(chuàng )造潛能、提升創(chuàng )新能力，各主創(chuàng )人要不斷提高申報項目的含金量，在裝備“智造”的發(fā)展道路上持續發(fā)力。該公司將持續打造“五小”創(chuàng )新平臺，使之成為職工實(shí)現創(chuàng )新夢(mèng)想的驅動(dòng)器，激發(fā)更多青年職工以創(chuàng )新智慧凝聚創(chuàng )效力量，進(jìn)一步推動(dòng)“五小”創(chuàng )新活動(dòng)走向深入、再創(chuàng )新績(jì)。（牛檀）