4月的黃河兩岸，綠水青山，百花爭艷。走進(jìn)韓城煤機公司（生產(chǎn)服務(wù)中心）的研究所，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)青澀的臉龐，就如同黃河濕地小草微吐綠芽，小花含苞待放，青春的活力令人平添一種期待。

始建于1970年的韓城煤機公司，東臨黃河，西依梁山，隸屬于韓城礦業(yè)公司，是陜煤集團帶式輸送機、礦用風(fēng)機及其智能化產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化制造基地，下轄風(fēng)機結構研究所、電氣研究所等5個(gè)研究所和科技情報室等。2018年獲得國家高新企業(yè)認證，被授予“2021年陜西省瞪羚企業(yè)”稱(chēng)號。

韓城煤機公司研究所里的20多名年輕人，個(gè)個(gè)都像瞪羚一樣，奮力奔跑，在企業(yè)跳躍發(fā)展中嶄露頭角，正成為引領(lǐng)科技創(chuàng )新的一股新動(dòng)力。在中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年之際，筆者前去采訪(fǎng)，講述研究所里年輕人的創(chuàng )新故事。

敢較真的“煤三代”

1995年出生的馬駿，追隨爺爺和父親的腳步，成為一名“煤三代”。畢業(yè)于西安科技大學(xué)的他，在回到黃河岸邊的故鄉、入職煤機公司的那一刻，就像一個(gè)栽培多年的“種子”發(fā)芽了、開(kāi)花了。

大學(xué)畢業(yè)當年，他分配到煤機公司，先后在風(fēng)機結構車(chē)間、工藝部工作，2021年進(jìn)入風(fēng)機結構研究所，主要負責產(chǎn)品測試工作�，F實(shí)中，他文質(zhì)彬彬，刻苦鉆研，頗有幾分書(shū)生氣兒。

有一次，馬駿拿著(zhù)圖紙到車(chē)間檢驗風(fēng)機部件時(shí)，發(fā)現工人師傅并沒(méi)有完全按照他的設計流程加工，于是就跟工人“理論”。其中，一名老師傅看馬駿那么認真，就給他講述了多年來(lái)大家憑經(jīng)驗干活的來(lái)龍去脈。

馬駿聽(tīng)后很是不解，趁工人下班的時(shí)間私下去驗證成品。其結果令他吃驚！竟然絕大部分部件分毫不差達到了他的設計要求。他雖然信服老師傅的經(jīng)驗，但還是挑出一個(gè)質(zhì)量不合格的部件，給大家講按照圖紙和流程加工的重要性，直至說(shuō)服大家放棄“不良經(jīng)驗”才作罷。

“搞技術(shù)工作，更多的時(shí)候就要敢于較真，堅持原則，只有這樣，才能減少失誤保證合格率，才能糾正沒(méi)有理論依據卻被沿用的不良經(jīng)驗�！瘪R駿說(shuō)。

馬駿從小在爺爺奶奶身邊長(cháng)大，成長(cháng)環(huán)境導致與父親的關(guān)系較為冷淡。去年一次家常飯間，父親提出要送他上班，一種莫名的親情溫暖，瞬間融化了他心里與父親多年的隔閡。

馬駿說(shuō)：“我讀了那么多書(shū)，早懂得凡事站在他人角度想，凡事多看別人優(yōu)點(diǎn)的道理。當大家都能換位思考，心存包容，一切美好都會(huì )在身邊綻放。生活如此，工作亦如此�！�

成長(cháng)中的煙火氣

比馬駿小一歲的焦棟，給人的第一印象是干工作胸有成竹，好像什么事情都難不倒他似得。事實(shí)上，每次在研發(fā)設計中遇到難題，他總是帶著(zhù)解題思路和預想答案，移樽就教，不恥下問(wèn)。愛(ài)動(dòng)腦筋鉆研的這個(gè)大男孩，在帶式輸送機研究所深受同事喜愛(ài)。

研究所負責人尚新芒這樣評價(jià)焦棟：“工作上，別人想著(zhù)干完，他是想著(zhù)干好�！�

“很喜歡焦棟這個(gè)小伙子。在車(chē)間干活的時(shí)候，他有想法有能力。后來(lái)去了研究所搞設計，因為有一線(xiàn)工作經(jīng)驗，知道很多活干起來(lái)比較繁瑣，所以他設計的圖紙簡(jiǎn)單明了，省人省事�！睅�式輸送機車(chē)間班長(cháng)趙小虎說(shuō)。

今年熱播的電視劇《人世間》，讓焦棟回憶起學(xué)生時(shí)代，自夸是周秉坤一類(lèi)的年輕人。老家在韓城山區的他，主要以花椒、核桃為經(jīng)濟來(lái)源。自打記事起，他就沒(méi)有過(guò)過(guò)真正意義上的暑假。

他說(shuō)：“那時(shí)對花椒樹(shù)沒(méi)概念，只記得從放暑假第一天回家，一直要摘花椒摘到收假的前一天，使得自己早早扛起了養家的擔子�！倍�這也恰恰為焦棟后來(lái)腳踏實(shí)地搞科研播下了一顆金色的種子。

“最近一次與母親視頻，看到她兩鬢斑白，就希望在研究所崗位上的成長(cháng)速度，能超過(guò)父母兩鬢白發(fā)增長(cháng)的速度，多搞些研發(fā)設計成果出來(lái)，多陪陪父母�！闭f(shuō)到這兒，大男孩的眼圈紅了。

攜手一起向未來(lái)

在煤機公司研究所，更多的年輕人在“智造”征途上綻放青春，在平凡崗位上接續奮斗，成為企業(yè)智能智慧綠色發(fā)展的主力軍。他們身上迸發(fā)出的青春活力，讓老企業(yè)煥發(fā)出智能制造的春天，鑄就了韓城地區第一家瞪羚企業(yè)。

“在研究所工作每天都是新鮮的，喜歡研究一些別人做不到的事情，過(guò)程是辛苦的，成功的喜悅卻是無(wú)法分享的�！憋L(fēng)機結構研究所26歲的潘奕隆是這樣看待本職工作。與馬駿、焦棟不一樣的是，潘奕隆幾乎把工作當成他的全部。他所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是3D建模，有一次，韓城礦業(yè)科研單位在討論科研項目時(shí)，他根據自己的判斷，提出3D打印這個(gè)想法，隨即被韓城礦業(yè)及本單位風(fēng)機車(chē)間采納。從那以后，經(jīng)他手制作的3D模型和模型組合，更多的用于設計新設備、結構件等領(lǐng)域。

今年27歲的李博，在電氣研究所里已經(jīng)小有成績(jì)了，設計研發(fā)的《一種局部通風(fēng)機不停風(fēng)切換的控制方法及裝置》《象山礦井主運輸皮帶隨煤量自動(dòng)調速》控制系統絕無(wú)僅有。談起科研成果時(shí)，有些靦腆的他，幾次解釋說(shuō)不是個(gè)人的功勞。李博說(shuō)，“最難的是，把之前自己認定的設計理念及方案完全推翻再重新開(kāi)始，否則折騰幾次根本堅持不下去�！庇啦谎詶壍男愿窈统晒�帶來(lái)的自信，使李博在成長(cháng)的道路上愈發(fā)成熟。

和李博同在一個(gè)研究所年齡稍長(cháng)的強毅剛說(shuō)，“入職煤機公司之前，曾在移動(dòng)、聯(lián)通公司打過(guò)工，積累了不少工作經(jīng)驗，考的證也多�，F在主要用C語(yǔ)言、VB語(yǔ)言等編寫(xiě)代碼，每挑戰成功一項設計都是最快樂(lè )的�！睆娨銊傉J為，在枯燥的研究中，如果缺少一種對本職工作的“忠誠”，很難做到精益求精。由于家里電腦屏分辨率低，他每次回家加班都把班上的顯示屏扛去扛來(lái)，滑稽中透露著(zhù)酸甜。

滾滾黃河水悠悠講述著(zhù)研究所里的動(dòng)人故事。韓城煤機公司一代又一代年輕人，深得黃河哺育澤潤之利，經(jīng)歷50年風(fēng)華初心傳承，以主人翁的姿態(tài)，不斷升級煤礦的簡(jiǎn)陋設備，改善著(zhù)井下生產(chǎn)環(huán)境。特別是近幾年，研究所里的年輕人利用數字技術(shù)為“智能礦井”賦能，礦用設備實(shí)現了從“制造”到“智造”的蛻變。

咱們所里的年輕人，無(wú)愧于黃河的兒女�。�陳鳳鳴  薛寒煜）