自8月初開(kāi)始，韓城煤機公司開(kāi)展為期3個(gè)月的作風(fēng)紀律集中整頓工作，弘揚求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

該公司紀委向基層職工下發(fā)了200份領(lǐng)導干部作風(fēng)狀況調查問(wèn)卷，中層管理人員圍繞問(wèn)卷顯現的工作紀律松懈的、工作作風(fēng)漂浮、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題，進(jìn)行了自我反省、自我整改，并撰寫(xiě)《個(gè)人紀律作風(fēng)自糾自查報告》，對存問(wèn)題的根源進(jìn)行了剖析，制定了整改措施。此外，該公司還制定了《作風(fēng)建設“十不準”行為規范準則》《正風(fēng)氣“十要求”》，進(jìn)一步匡正職工行為。

由紀委牽頭，對機關(guān)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀律檢查，嚴查遲到早退、辦公區域吸煙、著(zhù)裝不符合要求等現象，督促機關(guān)人員規范行為，做好表率。對會(huì )風(fēng)進(jìn)行整頓，采取對會(huì )議現場(chǎng)進(jìn)行檢查，整治不遵守會(huì )場(chǎng)紀律等現象。

為了引起職工重視，確保整風(fēng)效果，該公司建立了作風(fēng)紀律整頓曝光臺，目前曝光各類(lèi)違反勞動(dòng)紀律和會(huì )場(chǎng)紀律現象5人次，履職盡責不到位現象2人次，約談提醒責任追究3人次。（馮少平）